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Como lograr ser innovador y asumir comportamientos intraemprendedores, a traves de un programa de Emprendimiento Corporativo, ver www.fidee.org

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Comentario de Manuel Alfonso Garzon Castrillon el diciembre 30, 2010 a las 8:00am

Intrapreneur

La literatura en intraemprendimiento está más focalizada en las iniciativas independientes de los empleados por tanto el Intraemprendimiento es considerado por Garzón (2008)
como componente del emprendimiento corporativo: Individuos con visión
empresarial, que manifiestan una conducta y orientan su comportamiento al
desarrollo y surgimiento del espíritu emprendedor interno, generando y
aprovechando ideas innovadoras, desarrollándolas como oportunidades de negocio
rentable, comprometiendo su tiempo y esfuerzo en investigar, crear y moldear esas
ideas en negocios para su propio beneficio y el crecimiento sustentado de la
organización , detectando éxitos donde otros ven fracasos  o problemas y cuyo fuerte es la innovación
con talento y creatividad de bienes y servicios. Desde esta perspectiva, el
comportamiento del intraemprendedor es autónomo, en ocasiones no valorado en
primera instancia por la alta dirección, y en el cual su surgimiento debería
ser fruto de políticas organizacionales que incentiven la creatividad de los
empleados y la innovación en la empresa. Por tanto para Garzón (2008) los
intraemprendedores surgen de manera innata pero deben  ser impulsados,  formados e incentivados por  la organización.

Referencia

Garzón Castrillon Manuel Alfonso (2010) Emprendimiento Corporativo y Aprendizaje Organizacional, ponencia presentada en el evento V Workshop Formación de Emprendedores
Universitarios “Red Emprendedorismo e Innovación en América Latina -
EmprendeSUR”  Ibagué, Tolima, Colombia Mayo
2010.

Comentario de Manuel Alfonso Garzon Castrillon el diciembre 20, 2010 a las 12:51pm

Con gusto amplio el concepto, este es el resultado de mi tesis Doctoral que fue una investigacion experimental en una organizacion publica y que se "replico" en una organizacion privada, se han desarrollado aplicaciones en otros paises, conferencias, articulos en revistas indexadas, ponencias en congreos internacionales, capitulso de libros y libros.

Claro que estamos abiertos a desarrolar alianzas, si revisa la pagina de nuestra organizacion encontrara que ya tenemos unos aliados en diferentes paises.

www.fidee.org

Comentario de TEAM Ingeniería de Conocimiento el diciembre 20, 2010 a las 11:18am

Interesante el tema, podrías por favor ampliar información, nuestra empresa trabaja en el desarrollo de competencias emprendedoras, creo que podríamos desarrollar alianzas en este sentido

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